Blog

Mô hình nhân sự HRBP là một trong những xu hướng mới trong việc khai thác chức năng của Bộ phận nhân sự, nơi nhân sự giữ một vị trí quan trọng trong việc tạo ra giá trị cho tổ chức. Vậy HRBP có đảm nhận công tác tuyển dụng hay không? Cụ thể họ sẽ có nhiệm vụ gì trong doanh nghiệp? Cùng CareerToday tìm hiểu trong bài viết này nhé!...

Apple vừa là doanh nghiệp dẫn đầu về sản phẩm công nghệ, vừa là mô hình văn hóa doanh nghiệp luôn truyền cảm hứng, gắn kết nhân viên. Đồng thời, họ có nhiều chế độ đãi ngộ, phúc lợi cho nhân sự và tôn trọng quyền con người. Được nhiều tập đoàn trên thế giới ngưỡng mộ và muốn học hỏi. Vậy hãy cùng CareerToday tìm hiểu điều đặc biệt trong văn hóa doanh nghiệp...

Giai đoạn tìm việc luôn khiến chúng ta căng thẳng, bất kể là khi mới ra trường hay khi muốn nhảy việc. Theo một nghiên cứu gần đây, hơn 60% người tìm việc ở Việt Nam cho biết họ gặp phải áp lực tâm lý khi tìm việc làm. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến sự nghiệp, mà còn cuộc sống và sức khỏe của người tìm việc. Trong bài viết này, hãy cùng...

Hiện nay, HRBP đang được nhiều người quan tâm và trở thành những chuyên gia được “săn đón” hàng đầu. Vì đây là vị trí “át chủ bài” có tầm ảnh hưởng trong doanh nghiệp, người đóng vai trò cầu nối giữa nhân sự và kinh doanh. Theo LinkedIn, có hơn một triệu chuyên gia HRBP hiện đang làm việc với vai trò này trên toàn thế giới. Trong bài viết này, chúng ta sẽ...

Career Path là gì? Đó là câu hỏi mà nhiều người đặt ra khi bắt đầu hoặc thay đổi công việc. Thuật ngữ này thường được sử dụng ở các buổi phỏng vấn ứng viên và ở các diễn đàn định hướng nghề nghiệp. Vậy Career Path là gì? Tầm quan trọng và bí quyết xây dựng con đường sự nghiệp như thế nào để đạt được thành công? Cùng...

Bạn là sinh viên mới ra trường và bạn đang tìm kiếm một công việc phù hợp với khả năng và mong muốn của bạn. Bạn đã tìm thấy một việc làm mơ ước và bạn muốn gửi thư xin việc cho nhà tuyển dụng. Nhưng bạn không biết nên viết thư xin việc như thế nào để gây ấn tượng và thuyết phục được họ. Đừng lo lắng, CareerToday...

Ngành nhân sự là một trong những ngành quan trọng ở mọi tổ chức. Nhân sự không chỉ liên quan đến việc tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân viên, mà còn đóng vai trò chiến lược trong việc xây dựng văn hóa, thương hiệu và giá trị của doanh nghiệp. Trong bài viết này, CareerToday sẽ giới thiệu cho bạn những kiến thức cơ bản về ngành nhân sự....

Ngày nay, thị trường tuyển dụng vô cùng phát triển và mức độ cạnh tranh cao. Để thu hút được ứng viên tiềm năng và nổi bật so với đối thủ, việc xây dựng Employer Branding là một tiêu chí quan trọng cần phát triển của doanh nghiệp. Vậy Employer Branding là gì và chiến lược xây dựng Employer Branding như thế nào cho hiệu quả thì CareerToday sẽ chia sẻ trong bài viết này...

Bạn có bao giờ cảm thấy bị lừa dối bởi nhà tuyển dụng khi đi phỏng vấn hay làm việc không? Bạn có bao giờ nghe những lời hứa hẹn mà không bao giờ được thực hiện không? Nếu câu trả lời là có, bạn không phải là người duy nhất. Những lời nói dối của nhà tuyển dụng có thể có nhiều hình thức và mức độ khác nhau. Những lời nói dối...

Phụ nữ ngày càng khẳng định vị thế của mình trong công việc và cuộc sống. Họ sở hữu năng lực và phẩm chất để trở thành một nhà lãnh đạo. Bài viết này CareerToday sẽ giới thiệu cho bạn những phẩm chất tuyệt vời tạo nên nữ lãnh đạo thành công. ...

LinkedIn là một trang mạng xã hội chuyên nghiệp, không gian tìm kiếm, kết nối nhà tuyển dụng, chia sẻ kinh nghiệm, sơ yếu lý lịch được sử dụng rất phổ biến trên toàn thế giới, trong đó có Việt Nam. Việc nhà tuyển dụng chọn kết nối và mang đến cơ hội cho bạn hay không, thực chất phụ thuộc rất nhiều vào profile của bạn. Vì vậy, đây là top 7...

Việt Nam đang bước vào quá trình hội nhập và phát triển đáng kể. Điều này chắc chắn sẽ làm thay đổi xu hướng và nhu cầu tuyển dụng của thị trường việc làm nước ta....