Blog

TUYỂN DỤNG SINH VIÊN THỰC TẬP

Nếu các ông lớn dùng thuê ngoài nhân sự để giảm tải cho nội bộ, thì với những công ty trẻ hơn, hình thức này lại là "vũ khí đinh" để củng cố đội ngũ trong thời gian đầu lập nghiệp, đảm bảo vận hành và yên tâm đầu tư vào các chiến lược lâu dài.

Với tình hình dịch bệnh Covid-19 hiện nay vẫn đang diễn biến phức tạp trên thế giới, còn tại Việt Nam thì Chính phủ và các cơ quan chức năng sau khi khống chế dịch bệnh cũng đã có nhiều gói hỗ trợ nhằm vực dậy kinh tế, tuy vậy vẫn còn nhiều khó khăn ở phía trước. Thực tế nhiều doanh nghiệp Việt phải băn khoăn với các giải pháp

- Dãn dắt sinh viên bước đầu tiếp cận doanh nghiệp - Định hướng nghề nghiệp - Hỗ trợ sinh viên thực tập - Hỗ trợ sinh viên kiếm việc làm bán thời gian

Chúng ta đã đương đầu với sự bất ổn do đại dịch COVID-19 gây ra. Vậy tiếp theo sẽ là gì? Tổ chức (nhân viên, khách hàng, đối tác, chuỗi cung ứng) sẽ bị ảnh hưởng như thế nào? Phương pháp ứng phó? Làm thế nào trở thành Nhà lãnh đạo - Quản lý xuất chúng, vực dậy doanh nghiệp trong lúc khủng hoảng?

Loginterns là sáng kiến nhằm thiết lập sự kết nối giữa doanh nghiệp và sinh viên để mang họ lại gần nhau hơn thông qua việc tổ chức thực tập linh hoạt. Bằng cách sàng lọc riêng, Loginterns cung cấp thường xuyên cho doanh nghiệp danh sách ứng viên tham gia các chương trình thực tập, giúp họ trở thành những nhân viên đắc lực cho doanh nghiệp.

Sau nhiều năm xây dựng hệ thống đào tạo và phát triển nhân viên cho các công ty trong và ngoài nước cũng như kinh nghiệm trong việc xây dựng và phát triển Cộng đồng nhân tài thông qua các hiệp hội nhân sự, chúng tôi phát hiện ra rằng môi trường làm việc có tác động rất lớn đến sự phát triển của mỗi chúng ta.