Trưởng Ban Mỹ Thuật Đa Phương Tiện

Nghiên cứu, Cập nhật và Quản lý Chương trình Đào tạo 

• Tổ chức, thực hiện xây dựng và cập nhật hệ thống khung năng lực, chuẩn đầu ra (Competency Framework) đào tạo khối ngành được phân công.
• Tổ chức, thực hiện nghiên cứu và cập nhật chương trình đào tạo (Curriculum), bộ học liệu (Syllabus, Slides, Labs, Quizzes, Assignments, Projects), tài liệu và công cụ hỗ trợ giảng dạy. 
• Tổ chức hệ thống quản lý học liệu đào tạo và thực hiện lưu trữ. 
• Tham gia nghiên cứu và thực hiện các dự án được phân công 

Phát triển và Đào tạo Đội ngũ chuyên gia/giảng viên 

• Tìm kiếm và phát triển đội ngũ chuyên gia/giảng viên phù hợp với sản phẩm đào tạo và môi trường giáo dục phục vụ phát triển chương trình đào tạo. 
• Hướng dẫn phòng đào tạo/bộ môn/giảng viên các cơ sở về chương trình đào tạo, cách sử dụng học liệu theo đúng quy định/quy trình 

Các công việc khác 

• Tham gia giảng dạy các lớp học nhằm phục vụ phát triển chương trình đào tạo (theo quy định hạn mức giờ giảng hiện hành). 
• Hỗ trợ, tư vấn và phối hợp với các Bộ phận khác trong công tác tổ chức các hoạt động Online/Offline những vấn đề liên quan đến đào tạo. 
• Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý cấp trên.

Học vấn: 

● Tốt nghiệp tối thiểu trình độ Đại học các chuyên ngành Mỹ thuật công nghiệp/ Thiết kế đồ hoạ/Thiết kế nội thất/Thiết kế tạo dáng/Đồ hoạ đa phương tiện, hoặc tương đương. 

● Chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm. 

● Chứng chỉ IELTS 6.0 hoặc tương đương. 

Kinh nghiệm: 

● Ít nhất 3 năm kinh nghiệm cùng vị trí.

● Ưu tiên kinh nghiệm tham gia các dự án chuyên ngành. 

Kiến thức & kỹ năng: 

● Có kiến thức chuyên sâu về Mỹ thuật công nghiệp/Thiết kế đồ hoạ/Thiết kế nội thất/Thiết kế tạo dáng/Đồ hoạ đa phương tiện, ... 

● Có kiến thức chuyên sâu về Đào tạo và huấn luyện. 

● Kỹ năng sư phạm, truyền đạt kiến thức.

● Kỹ năng phân tích, thiết kế chương trình đào tạo và bài giảng. 

● Kỹ năng giải quyết vấn đề. 

● Kỹ năng quản lý nhân sự, tạo động lực.

● Khả năng nghiên cứu, nâng cao kiến thức chuyên môn. 

● Khả năng lập kế hoạch, phân công công việc hiệu quả. 

● Khả năng đánh giá hiệu quả công việc. 

● Chính trực; Trách nhiệm; Kiên định; Cầu thị.

• Lương thỏa thuận  
• Thưởng KPI hàng tháng theo mức độ hoàn thành. 
• xem xét mỗi năm một lần (tùy thuộc vào thành tích của nhân sự). 
• Các chương trình Đào tạo trong nước và ngoài nước cho nhân viên. - Được tham gia Bảo hiểm ngay sau khi kết thúc hợp đồng thử việc. 
• Được tham gia Bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe đặc biệt sau 1 năm làm việc 
• Chương trình Teambuilding 1 tháng 1 lần tại Công ty 
• Các chương trình 8/3, 20/10, Trung thu, Giáng sinh, Tết...
• Chương trình Du lịch hàng năm. 
• Thưởng các ngày Lễ theo quy định Công ty.
• Thưởng cuối năm lên tới 10 tháng lương (dựa vào tình hình kinh doanh của Công ty).

Location: Hanoi & HCM